Dengan perubahan kebijakan epidemi di negara-negara di seluruh dunia pada tahun ini, pertukaran internasional secara bertahap dimulai kembali.Manajemen perusahaan pertama kali melihat peluang di pasar dan mulai menyebarkan sumber daya manusia perusahaan ke wilayah inti pasar global.Pada bulan Agustus, perusahaan mengirimkan teknisi ke pasar Eropa dan pasar Asia Tenggara untuk memberikan pelatihan teknis dan dukungan kepada para agen, serta membantu mereka dalam menyelenggarakan pameran menjahit lokal, sehingga para agen mencapai hasil yang cukup baik.
Untuk dapat bertahan dalam industri mesin jahit dalam jangka panjang dan terus tumbuh dan berkembang, tidak hanya karena inovasinya saja, tetapi juga perlu memiliki visi ke depan dalam menghadapi dunia.Dalam tiga tahun sejak epidemi, terutama dalam dua tahun pertama ketika dunia berada dalam isolasi, manajemen harus berkomunikasi dengan pihak luar negeri melalui platform online untuk mempromosikan pengoperasian berbagai pasar utama di luar negeri.Namun karena kurangnya komunikasi tatap muka, pemahaman kita sebenarnya tentang pasar lokal masih sangat kurang.
Melalui pesatnya perkembangan industri peralatan jahit China dalam beberapa tahun terakhir, banyak inovasi teknologi bermunculan, dan tren perkembangan teknologi dan industri juga menunjukkan karakteristik baru, namun banyak pelanggan luar negeri yang belum terlalu mengenalnya.Terutama kitamesin las saku laser otomatis, banyak juga pelanggan yang ingin mengetahui lebih jauh tentang fungsi dan kualitas mesin ini dari jarak dekat.Oleh karena itu, di era pascapandemi ini, kita harus mempercepat langkah kita untuk keluar dan mengembangkan pasar internasional kita dengan lebih baik.
Sekarang meskipun pintu kami tidak terbuka dan pelanggan asing tidak bisa masuk, kami harus keluar sendiri, itu jalan yang sangat penting.Sekarang kami merekrut agen luar negeri untuk kamimesin las saku laseruntuk mencapai keuntungan yang saling menguntungkan.
"Going out" adalah satu-satunya cara agar merek kami memiliki daya saing dan pengaruh kelas dunia.Khusus bagi perusahaan jahit yang sudah “bergulir” di pasar dalam negeri, masih terbuka ruang luas untuk bermanuver di pasar luar negeri, dan potensi subdivisi yang bisa digarap sangat besar.
Untuk menjalankan operasi internasional dengan baik, talenta lokal adalah jaminan paling mendasar.Namun, bagaimana cara merekrut talenta luar negeri tersebut, dan bagaimana membina mereka menjadi talenta gabungan dan mengintegrasikan mereka ke dalam perusahaan TOPSEW kami merupakan tantangan besar yang harus dihadapi.jahit atasakan dihadapi di masa depan.Tantangan ini bersifat jangka panjang dan harus diselesaikan secara bertahap dalam proses perluasan pasar luar negeri.
Akhir kata, dengan ini kami dengan tulus mengajak seluruh agen dan teman-teman untuk lebih memperhatikan mesin otomatis kamimesin las saku laser.Produk ini sudah laris manis di beberapa negara, dan saya yakin tahun depan akan semakin populer.Kami merekrut agen di semua tingkatan di seluruh dunia.Setelah mencapai kesepakatan, kami akan mengirimkan teknisi untuk memberikan bimbingan teknis, sehingga Anda dapat menjual mesin dengan percaya diri.Peluang sudah dekat, hanya satu agen di satu wilayah, saya harap Anda menjadi mitra TOPSEW berikutnya.
Waktu posting: 09-November-2022